Communiqué de presse.

« L’Intersyndicale et les personnels du lycée Maillol de Perpignan ont été reçus en audience le mardi 10 juillet par le DASEN. Cette audience avait été demandée à la suite des fortes inquiétudes concernant les conditions prévues pour la prochaine rentrée, notamment pour la Vie scolaire et l’insuffisance de postes de CPE (Conseiller Principal d’Education). Une pétition signée par la quasi-totalité des personnels a été remise à cette occasion.

En cette journée de pré-rentrée, les craintes sont plus que jamais d’actualité. La sous-dotation du lycée Maillol et les périlleux exercices d’équilibriste à chaque nouvelle rentrée maintiennent les personnels dans une incertitude et une absence de sérénité qui obère le climat scolaire.
L’Intersyndicale entend répercuter clairement un message d’alerte sociale au regard de la situation globale de l’établissement (augmentation des effectifs, ouverture d’une 14° classe de Seconde, déficit en personnels administratifs, sous dotation en agents de service, inquiétudes sur le fonctionnement et le devenir de la gestion informatique, interrogations quant à l’éloignement du service public d’orientation, insuffisance des moyens dans le cadre de la Dotation horaire globale ne permettant ni l’allègement des effectifs dans les classes ni les dédoublements nécessaires, ouverture de nouvelles structures, proportion très élevée de catégories sociales défavorisées, inquiétudes sur les postes d’infirmières scolaires etc.). Les bons résultats obtenus grâce à l’implication des personnels ne doivent pas masquer une réalité de plus en plus dégradée répondant de moins en moins aux exigences d’un service public digne de ce nom.

Aucun moyen humain pérenne supplémentaire n’a pour l’instant été garanti. Seules des promesses ont été faites. Certaines partielles et non pérennes, d’autres ne sont envisagées qu’à l’orée de la rentrée 2019…

L’Intersyndicale réaffirme son exigence impérieuse d’un poste de CPE pérenne et d’un plan de rattrapage conséquent sur le retard pris en ce qui concerne le déficit au niveau des personnels administratifs, des personnels d’entretien et de service et des personnels de la cellule informatique.
Le lycée Maillol est un établissement dont les moyens ne sont pas en adéquation avec la spécificité du public accueilli (CPS défavorisées 8 points au-dessus de la moyenne académique, un montant global de bourses qui dépasse le million d’euros, 20 % d’élèves de secondes issus de collège REP+…)

La non-satisfaction de ces revendications marquerait le franchissement d’un seuil de rupture rendant le fonctionnement de l’établissement au cours de l’année 2018 / 2019 incompatible avec la réalisation de l’intérêt général« .