(Communiqué)

 

Philippe Rougeot élu à la présidence du Conseil d’Orientation et de Surveillance de la Caisse d’Epargne Languedoc-Roussillon.

 

Le Conseil d’Orientation et de Surveillance (COS) de la Caisse d’Epargne Languedoc-Roussillon, réuni le 12 octobre dernier, a élu Philippe Rougeot à sa présidence. Il succède ainsi à Pierre Valentin, président du COS durant ces quinze dernières années

 

 

Philippe Rougeot, 63 ans, est gérant de sociétés. Domicilié dans l’Hérault, ancien président du tribunal de commerce de Béziers et maire de Boujan-sur-Libron de 2008 à 2014, il est administrateur de la Caisse d’Epargne Languedoc-Roussillon depuis vingt-et-un ans et membre du COS depuis 2003. Président de la Société Locale d’Epargne Béziers Hauts Cantons, il était déjà membre du Comité d’Audit, du Comité des Rémunérations et membre de la Commission « Responsabilité Sociétale d’Entreprise » de la banque.

 

Le Conseil d’Orientation de Surveillance a pour principales missions de voter le budget, valider les orientations stratégiques proposées par le Directoire, présidé par Gilles Lebrun, et d’en contrôler l’application. Il est composé de 19 membres (9 femmes et 10 hommes) élus par les 9 Société Locales d’Epargne qui représentent les 150 0000 clients sociétaires de la banque. Ces derniers détiennent le capital de la banque coopérative régionale. Sur les bases de cette gouvernance renouvelée et forte de ses résultats solides, la Caisse d’Epargne Languedoc-Roussillon va continuer d’accompagner tous les acteurs qui font notre territoire avec une seule raison d’être : être utile à chacun de ses clients et contribuer durablement au développement économique et sociétal du territoire du Languedoc-Roussillon.

 

 

A propos de la Caisse d’Epargne Languedoc-Roussillon

 

La Caisse d’Epargne est une banque utile et responsable au service du développement économique et social du territoire du Languedoc-Roussillon. En 2020, elle a accordé plus de 2,6 milliards d’euros de nouveaux crédits pour permettre :
РAux femmes et aux hommes qui vivent en Languedoc-Roussillon de concr̩tiser leurs projets de vie.
РAux entreprises et aux professionnels de d̩velopper leurs activit̩s.
– Aux collectivités locales d’améliorer le cadre de vie de tous.
РAux acteurs ̩conomiques et sociaux de d̩velopper des actions favorisant la solidarit̩.

Elle investit en permanence pour être une banque moderne offrant à chacun de ses clients le meilleur de l’humain et du numérique : rénovation d’agences, équipements numériques, innovations digitales, professionnalisme et expertise de ses conseillers… La Caisse d’Epargne Languedoc-Roussillon est également une banque différente qui se distingue par une politique de responsabilité sociale d’entreprise durable et volontariste. Elle est un employeur actif du Languedoc-Roussillon et recrute chaque année une cinquantaine de collaborateurs. Banque coopérative, ancrée sur son territoire, elle porte des valeurs de proximité, de responsabilité, de solidarité et consacre chaque année une part importante de ses bénéfices pour subventionner des projets locaux. Elle envisage l’avenir avec une seule priorité : être utile à chacun de ses clients et contribuer durablement au développement économique et sociétal du territoire du Languedoc-Roussillon.