COMMUNIQUÉ DE PRESSE

DE M. YVES BARNIOL, MAIRE D’ELNE

Mercredi 15 novembre 2017

___________________________________________________________

“STOP AUX MENSONGES ET À LA DÉSINFORMATION, PLACE À LA VÉRITÉ

Depuis le 10 octobre, le syndicat CGT et l’opposition municipale tentent de déstabiliser la mairie d’Elne. Cette stratégie manipulatrice repose sur une communication mensongère et diffamatoire contre mon équipe municipale et moi-même. Des agents et élus sont physiquement empêchés d’accéder à l’Hôtel de Ville. Des pressions et des insultes visent le personnel non-gréviste et certains élus. Jusqu’à présent, j’ai été patient mais aujourd’hui je dis « stop », place à la vérité.

Depuis le 10 octobre, des arrêts de travail d’une heure, deux fois par semaine, sont observés. Le relais médiatique qui leur est réservé donne l’impression d’un mouvement d’ampleur. Mais sur le terrain, il est aisé de constater l’inverse. A peine 15 % du personnel communal se sont mobilisés.

Le 13, 18 et 25 octobre 2017, j’ai invité les représentants du personnel à discuter. Les représentants CGT ont déserté toutes ces réunions, car leur organisation souhaite avoir le monopole des revendications. Ce syndicat oublie malheureusement le mal être de trois agents soumis aux manquements de leur chef de service, défendu par la CGT !

Conformément à mes engagements et à ceux des élus en Comité Technique (CT) et Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) de juin, des réunions de travail préparatoires à ces deux comités ont été tenues les 3 et 9 novembre. Ces rencontres concernaient les améliorations des conditions de travail à l’accueil et au service technique. Les représentants CGT ne s’y sont pas présentés, sans raisons, ni excuses.

Le 14 novembre, en réunion du CT et conformément à mes engagements le cahier revendicatif a été abordé dans sa totalité.

Le dernier tract CGT, du 10 novembre, est un tissu de mensonges, en particulier sur le cas du chef de service cité, en prolongation de stage. En réalité, cette personne ne fait l’objet d’aucune sanction disciplinaire. Le mot « harcèlement » est absent du dossier. Seuls ses manquements managériaux et organisationnels sont signalés. Quant à la protection fonctionnelle accordée en conseil municipal du 8 novembre, ce n’est pas une victoire de la CGT, c’est un positionnement légitime de neutralité et d’égalité à l’égard de tous les agents.

Aujourd’hui, je dénonce tous ces agissements, ces manipulations, ces mensonges et ces pressions, sur fond d’intrusion politicienne.

Mon équipe municipale et moi-même sommes déterminés à tout mettre en œuvre pour protéger les agents dans leurs missions, permettre le libre accès aux locaux et la libre expression aux non-grévistes, très largement majoritaires.

Nous dénonçons et condamnons la démarche politique du syndicat CGT, employée à salir l’image de notre Commune, de son Maire ainsi que de l’équipe municipale, et d’empêcher la mise en œuvre du projet innovant dont Elne a tant besoin.

Je suis fermement décidé à rétablir la sérénité au sein de la mairie que je dirige et prendrai, avec mon équipe, toutes les dispositions légales et réglementaires pour cela”.

Yves BARNIOL

Maire d’Elne